开展任前廉政谈话 促进干部履职担当 ——公司对中层管理人员进行集体廉政谈话
时间:2019-12-27
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  11月21日,公司党总支书记李秀梅,对试用期满转正的中层干部杨晓宇、齐玉梅、牛洪涛,、任新福、王树文五名同志进行了集体廉政谈话。

  李秀梅书记指出,开展干部任前廉政谈话,既是领导干部选拔条例要求的必须程序,也是加强党内监督的一项重要制度,又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育,体现了组织对干部的关心和爱护。她从强化政治能力,做践行“两个维护”的表率;强化学习能力,做素质过硬的表率;强化规矩意识,做廉洁自律的表率;强化作风建设,做真抓实干的表率;强化团队建设,做维护和谐发展的表率等五个方面对五名同志提出了具体要求。

  公司5位同志均表示:将谨记组织教育,恪守党纪国法,落实一岗双责,提升自身能力本领,努力在工作中创造新的业绩。