高质量党建引领高质量发展 ——港创瑞博公司召开2019年度工作会
时间:2019-05-08
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      1月28日,北京港创瑞博公司2019年度工作会隆重召开。公司领导班子全体成员、各部室主要负责人、受表彰集体、职工代表参加会议。

      会上,公司总经理杨寒冰作了题为《高质量党建引领高质量发展》的工作报告,总结回顾了2018年度党建和生产经营工作,分析了当下形势,为公司2019年高质量发展统一思想,明确了目标,做出了部署。

      2018年,港创瑞博公司在市政路桥集团公司党委的关心支持与正确领导下,以学习贯彻十九大精神为指导,坚持党的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强基层党组织不放松,为全面完成公司2018年生产经营任务,保持住公司和谐奋进、风清气正的良好氛围,助力公司高质量均衡发展提供了强有力的思想和组织保证,使管片、管材两个业务板块重组后的效应不断放大,运营能力不断增强,绿色环保意识不断提升,风险管控机制不断完善,整体经济实现了较快发展,全面完成了集团公司下达的各项工作任务。

      2018年,公司领导班子成员始终坚持深入一线、靠前指挥,广大干部职工迎难而上、奋力拼搏,管片、管材两个业务板块的生产量均创历史同期新高,确保了北京新机场线、地铁8号线、地铁7号线、地铁16号线、地铁19号线及冬奥会等多个施工工地的产品保证供应。取得了预制衬砌管片软件管理系统1.0、PC衬砌管片制造系统两项国家版权局计算机软件著作权登记证书,公司被评为首都文明单位。

      2018年,港创瑞博公司完成综合产值1.91亿元,实现利润1230万元。新签合同额达2.85亿元。其中盾构管片新签合同额1.95亿元;管材新签订合同额0.9亿元。两个业务板块新签合同额均创历史最好水平。我公司已经初步形成两个业务板块齐头并进协同发展的良好态势。

      会上明确:2019年,我公司将坚定地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决贯彻落实集团公司党委的各项决策部署,用高质量的党建领航聚力,坚定信念,砥砺奋进,全面提升公司质量均衡发展的能力,为确保完成全年各项工作任务而努力奋斗。

       一是明确新目标,形成支撑高质量发展的动能,实现生产效能再提升、市场开发再突破、经营风险再严控;二是要落实新要求,健全安全环保质量长效机制。确保安全责任再夯实、环保意识再提高、质量监管再严厉;三是要树立新理念,提升高质量发展的能力。做到创新能力再加强、信息化水平再升级、风险管控再夯实;四是要把握新要求,持续以恒推进党建工作取得新成效。在发挥组织引领力上有新担当、在彰显党组织的战斗力上有新成效、在提升党组织的创新推动力上有新气象、在强化党组织的凝聚保障力上有新作为。

      2019年确保完成新签合同额14000万元;确保完成综合产值22500万元;确保实现利润总额1600万元;确保安全质量目标实现。杜绝重大生产安全责任事故,减少轻伤事故,力争安全生产无事故;确保交验工程的产品质量达到国家、行业质量的验收标准,产品出厂合格率100%;职工工资收入实现与企业效益同步增长,工资增长率确保实现8%。

      会上,公司副总经理李传平宣读了2019年度安全生产及环保工作要点;

      会上,公司主要领导与各部门负责人签订了《2019年安全生产责任书》;

      与各党支部书记签订了《2019年党风廉政建设一岗双责目标责任书》;

      会上,公司副总经理宋玉剑做高质量均衡发展劳动竞赛总结;

      会上,公司副总工任伟峰做了第四届职工“五小”创新工作总结,并就2019年深化“五小”创新工作进行了动员部署;

      会上,公司副总经理李国峰宣读《中共北京港创瑞博混凝土有限公司总支部委员会关于表彰2018年度北京港创瑞博公司“文明四创”“五小创新”“五好职工”“岗位技术能手”和“突出贡献奖”的决定》,大会对获奖集体及个人进行了表彰。

      最后,公司党总支副书记李秀梅做总结发言:她强调:公司高质量发展的任务任重而道远,2019年,面对新时期的新任务、新形势下的新挑战,全体职工要团结一心,迎难而上,奋力拼搏,使公司在新的一年里,以创新引领发展,促发展质量再提升,为全面完成2019年各项工作任务而努力拼搏,以优异成绩迎接中华人民共和国70华诞。会上,还对2019年春节期间廉洁过节工作提出了明确要求。